- ANESE aumenta su plantilla y refuerza su actual equipo de trabajo adaptándose a la importancia del momento que vive el sector con todo lo relacionado con la eficiencia energética, uno de los pilares básicos para cumplir las obligaciones pactadas en el Acuerdo de Paris firmado en 2015 y con los objetivos de la Ley de Cambio Climático y Transición Energética.
Con la finalidad de ofrecer un servicio más ágil, eficaz y continuado a sus asociados, y para dar una mejor y más rápida respuesta a todas sus necesidades, ANESE (Asociación Nacional de Empresas de Servicios Energéticos) aumenta su equipo humano con la incorporación de dos nuevos profesionales: Inmaculada Molina, como responsable de Administración, y Daniel Navarrete, como responsable de Política Energética.
De esta forma, la Asociación podrá mantener la línea de trabajo ya consolidada en la que tiene protagonismo en todo lo relacionado con acercar más aun los beneficios del modelo ESE y de los proyectos de eficiencia energética a los clientes finales; en fomentar la importancia de los servicios energéticos como motor de la Ley de Cambio Climático y así hacer más fácil el camino hacia la transición energética; y en contribuir a la consecución de los objetivos de la Unión Europea para el año 2030, basados en el lema “Energy Efficiency First” gracias al modelo de garantía de ahorros.
Esta ampliación del equipo de ANESE tiene así el objetivo de seguir aglutinando a todos los protagonistas del cambio climático bajo el mismo paraguas, en estar más involucrada en todos los temas normativos, en intensificar sus actividades en al área de comunicación y eventos, y en ser protagonista en proyectos H2020 que pretenden adaptar las políticas de la Unión Europea en materia de clima, energía, uso del suelo, transporte y fiscalidad para reducir las emisiones netas de gases de efecto invernadero en al menos un 55% de aquí a 2030.
Este refuerzo del equipo de ANESE será igualmente crucial para tramitar e informar a los asociados acerca de todo los relacionado con los Fondos Europeos Next Generation de los que España invertirá un 37% del total en la Transición Verde según el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia “España Puede”.
Cabe recordar que, en previsión de este aumento de plantilla, ANESE puso en marcha su cambio de oficinas, tal como viene comunicando en los últimos meses.
